自“岗位大练兵、业务大比武”活动开展以来，川王镇以“村内练、镇内比”、“群众说事干部解题”活动为载体，全面推动“岗位大练兵、业务大比武”落实落细。
“比”字当头，现场观摩提干劲。川王镇通过“村内练、镇内比”的方式，每季度组织全镇16个村开展亮点工作现场观摩会，各村围绕当前村集体经济发展、乡村建设、乡村治理等重点任务讲做法、讲经验，讲下步打算。通过互比互看找差距，互学互鉴促提升，促进基层乡村干部成为 “能说会干、善谋实干”的乡村振兴“主力军”。
“学”字支撑，理论测试强素质。川王镇及时跟进学习中央和省市县政策以及乡村振兴相关的文件精神学习，并定期组织开展知识测试，检测镇村干部、驻村第一书记、工作队员对乡村振兴、村情户情、帮扶工作的了解情况和熟悉程度。
“讲”字活用，亮点总结促提升。各村通过参与“村内练、镇内比”活动，挖掘自身优势长处，找出自身短板弱项，通过总结经验，扬长避短，不断改进，以学促知、以知践行，真正实现了在“演练”中学习、在“比赛”中提高，在“总结”中升华的目的。
“暖”字始终，群众问政解民忧。镇村干部每月对所有农户走访1次，建立民情日志、倾听群众意见、梳理群众诉求、解决群众困难，力所能及为群众解事、办实事，切实答复群众疑问、解决群众现实困难，提升群众的幸福感和获得感。